Qu'est-ce qu'un bilan de compétences et à qui s'adresse-t-il ?
Le bilan de compétences est une démarche qui permet à toute personne, qu'elle soit salariée, indépendante ou en recherche d'emploi, de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
Il s'adresse à celles.ceux qui envisagent une reconversion professionnelle, une évolution de carrière, ou simplement une meilleure connaissance de soi dans le contexte professionnel.
Le bilan de compétences vise à identifier les forces et les axes d'amélioration de chaque personne pour construire un projet professionnel cohérent et réaliste !
La méthodologie que j'utilise est axée sur le développement personnel et la connaissance de soi.
Elle a fait ses preuves depuis 6 ans avec 200 personnes accompagnées et satisfaites !
Avec le bilan de compétences AJC, je mets l'accent sur la création d'un projet qui s'adapte à votre personnalité, à vos passions ou centres d'intérêt et aussi au quotidien que vous voulez vivre.
Le bilan de compétences est composé de 3 phases :
- Phase de définition de votre besoin et création d'un accompagnement sur-mesure
- Phase d'investigation de votre personnalité et définition du projet adapté
- Phase de conclusion et de mise en application du plan d'action
Nous nous retrouvons 1 fois par semaine durant 3 mois pour redonner vie à votre parcours professionnel.
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