Financer son bilan de compétences par son entreprise, bonne ou mauvaise idée ?
Obtenir le financement de son bilan de compétences par son entreprise peut être une réelle une opportunité si vous voulez faire le point sur votre vie professionnelle ou que envisagez une évolution de carrière.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, je vous expose les démarches à suivre !
1. Votre employeur doit avoir un intérêt à financer votre bilan
Tout d'abord, il faut savoir que votre employeur doit avoir un certain intérêt à vous financer cette prestation. Eh oui, il n'a aucune raison de financer votre départ, s'il à besoin de vos compétences !
Il est donc recommandé d'entamer une discussion avec votre employeur afin de lui exposer les bénéfices potentiels que le bilan de compétences apportera à l'entreprise ainsi qu'à votre développement personnel : une évolution en interne ou un accord préalable à un départ, par exemple.
2. Renseignez-vous auprès de votre service RH
Si vous pensez que la prestation peut-être pertinente pour votre employeur, il convient de se renseigner sur les dispositifs de financement disponibles au sein de l'entreprise.
Les organismes dédiés au financement de votre formation sont les OPCO, il en existe 11 répartis en fonction de votre secteur d'activité.
Renseignez-vous après de votre service RH (ou de votre employeur) pour connaître le votre et entreprendre les démarche de financement avec l'accord de votre employeur.
3. Soyez préparé.e à négocier
Enfin, il est recommandé de présenter un plan détaillé du bilan de compétences, mettant en avant ses objectifs, son déroulement et les retombées attendues pour l'entreprise.
Une approche argumentée et professionnelle augmentera vos chances d'obtenir le soutien financier de votre employeur.
-> En résumé, financer son bilan de compétences par son entreprise demande une démarche proactive et bien préparée.
En présentant clairement les avantages pour l'entreprise et en explorant les possibilités de financement internes, vous maximiserez vos chances de voir votre projet de bilan de compétences soutenu financièrement par votre employeur.
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