Bilan de compétences : combien de temps ça dure ?

La durée du bilan de compétences est un thème important à aborder parce que les attentes varient considérablement d'une personne à l'autre.

Certains souhaitent un processus rapide pour pouvoir changer de situation professionnelle sans tarder, surtout s'ils se sentent mal à l'aise dans leur quotidien actuel.

D'autres, en revanche, comme ceux qui se remettent d'un burn-out, ont besoin de plus de temps pour se retrouver et réfléchir posément à leur avenir.

En général, un bilan de compétences s'étend sur une période de 3 mois. 

L'accompagnement est composé de 12 entretiens. Vous retrouvez votre coach en visio une fois par semaine pour discuter de vos progrès.

Parce que chacun d'entre vous est unique, la démarche est entièrement personnalisée.

Le bilan de compétences AJC est conçu pour s'adapter aux besoins de chacun. Cette flexibilité permet d'adapter le rythme et le contenu du bilan aux exigences de chaque participant. 

Vous avez besoin de plus d'informations ? Vous avez la possibilité de solliciter un rendez-vous exploratoire gratuit en cliquant ici !